郑州富士康招聘信息最新招聘2022_每日快报

2022-12-29 15:03:39

【富士康郑州科技园最新招募政策汇总】

(相关资料图)

iPEBG郑州综保区—招募政策

一、招聘对象

2021-2022届统招全日制大专/本科生

二、见习岗位

设备维护工程师、自动化工程师、软件工程师、CNC/表面生技、IE工程师、品质工程师、生产管理干部等

三、薪资待遇

1.见习期(9个月):

本科/大专(见习师1):3200元/月，加班费计算基数3200元

2.转正后：

本科/大专：3400-3600元/月

3.拔擢:

本科(师2)3900-4300元/月

大专(师1)3700-4000元/月

加班费依底薪核算

四、福利

1.见习期：公司统一购买商业保险并享有集团自保;

2.转正后：享有正式工之福利待遇，缴纳五险一金;

3.休假：员工享有国家法定假(11天)、婚假、陪产假、育儿假、带薪年休假等假期。

五、报名流程

第一步：打开“iPEBG华中人资”微信公众号

第二步：点击“报名通道”中“见习生-自主报名”

第三步：填写资料并提交

六、咨询方式

座机: 0371-66282888转72515

手机:15736772657 ( 微信同号 )

iDPBG郑州内部推荐合伙人招募(总奖金8500元)

奖金政策

员工以派遣工形式入职，签订劳务派遣合同，待遇如下：

说明：

a.入职奖励金:在职90天内累计缺勤&未按用工单位排配按时加班累计时长>72H，则出名单时间顺延至下一批次(当月25号或次月10号)出名单

b.累计缺勤包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等(隔离公假、隔离假及荣誉假除外)

c.入职后涉疫政策，以公司统一公告政策为准

d.求职者奖金具体发放规则依签署之劳动合同为准

e.2022/2/26(含)起合伙人渠道(派遣工)新入职员工仅享有如上政策，不享有其他时期在职员工(含派遣工)政策

f.本公司海报所宣传招工政策将依生产排配、招工状况而适时调整，入职具体所适用政策以新进员工与公司所签劳动合同为准。

适用范围

iDPBG郑州厂区

启动日期

自2022/12/26(含 )面试起( 结束时间依人资公告为准)

报到地点

富士康国贸招募中心( 远航路与相州街交叉口向南50米 )如有变动另行通知

报名方式

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报名查询

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咨询电话

内线：579-63081

外线：0371-87012081

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